11月16日下午，学校党委副书记何并文带领学校检查组一行15人到我院进行2022年毕业实习中期检查并举行了教师座谈会。学校教务处、教育评价与质量保障中心、赛恩斯新医药学院、瑞康临床医学院、针灸推拿学院、壮医医药学院、护理学院、高等职业技术学院等部门负责人陪同检查。我院党委书记桂雄斌，院长谢胜出席会议。我院各教研室、临床科室主任，各专业建设指导委员会委员代表，临床实习管理老师代表及教学部管理人员共150余人参加了会议。会议由教务处副处长丁昉主持。

听取汇报和教师发言后，何并文对我院临床教师的辛勤付出表示感谢，并对我院各专业良好的发展势头和争创一流的教学方针给予了充分肯定。他提出：一是要全面深入学习贯彻二十大精神。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。作为一名医学教育工作者，要培养适应新时代发展的中医人才。二是要坚持立德树人，传承大医精神，培育具有仁心仁术的高质量医学人才。三是要进一步加强临床教师队伍建设，打造一支有坚定信仰、高尚情操、深厚知识学养的教师队伍。四是要进一步加强课程、专业建设。做好顶层规划和设计，结合“十四五”开局做好人才培养、课程体系及课程质量规划，进一步深化内涵发展。五是要完善临床教学质量保障体系，加强教育教学各环节的质量意识、质量标准、质量评价和质量管理。

桂雄斌指出，我院将引导学生快速成长成才，以更高的政治站位落实人才培养目标。同时积极探索新时期实践教学管理新模式，推进“五自”建设，落实教学主体责任。要求我院教师德教为先，加强学习、更新知识，提高教师水平，促进“经师”与“人师”合一，确保各项教学工作圆满完成。

谢胜表示，医院教育工作将持续以“学生成长”为中心，牢牢把握立德树人根本任务，自觉增强为党育人、为国育才的政治担当。教师要不断提高自身的综合素质，将中医药文化技术教授给学生，培养出更多具有中医文化自信、善用多学科方法解决临床和科研问题的中医药复合型人才。

会上，各教研室主任和临床教师代表就医院的教学及实习带教工作中的困难进行汇报，并提出了意见建议及下一步工作设想，专业建设指导委员代表分别交流了本专业目前的教学情况并提出在教学实践过程中切实存在的困难同时针对上述问题提出改善的建议。

本次会议的召开，对我院教学工作提出了新的指导方向。我院将不断优化人才培养体系，争做医学教育的“排头兵”“领头羊”，为新时代医学人才培养模式的改革试点提供新思路。

座谈会现场

学校党委副书记何并文讲话

医院党委书记桂雄斌讲话

医院院长谢胜讲话