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　　根据自治区教育厅《关于评选第四批广西高校人才小高地创新团队及创新团队带头人的通知》（桂教人〔2011〕20号）的精神，学校拟推荐第四批广西高校人才小高地创新团队及创新团队带头人参加评选。现将有关工作通知如下：
　　一、推荐参选广西高校人才小高地创新团队和广西高校人才小高地创新团队带头人人选的条件
　　（一）推荐参选广西高校人才小高地创新团队的条件
　　根据《广西高校人才小高地建设创新团队资助计划实施办法》（桂教人〔2005〕34号）的精神，申报新团队的条件为：
　　1．广西高校人才小高地创新团队建设载体一般应以自治区级重点学科、重点实验室或与广西社会发展、经济建设密切相关，对社会、经济产生重大效益的重点项目，或产学研密切结合、教学与培养人才密切结合的人才培养基地为依托。
　　2．高层次人才相对密集，拥有本学科、本行业学术水平较高、在全国或全区有一定知名度的学术、技术带头人；有一定数量的处在国内或区内科学技术、教学领域前沿的高新技术、教学优秀人才。具有硕士以上学位或副高以上职称的人员占人员总数的60%以上（在人才培养方面具有特色的申报载体可适当放宽），人才梯队应具有合理的学科、学缘和年龄结构，勇于探索，敢于创新，有团队协作精神，科学研究、人才培养质量和管理水平在区内本领域处于领先地位。
　　3．在教学、科研或社会服务方面取得突出成绩，具备以下条件之一：  
　　（1）创新团队的带头人在教学改革第一线中取得显著成绩，近5年内主持过自治区级以上教学改革研究项目，曾获高等教育国家级教学成果奖或自治区级教学成果一等奖，或获得自治区级精品专业、精品课程、精品教材、教学名师等称号，或所主持的项目获教育部教学质量工程立项。
　　（2）创新团队的带头人具有较高学术技术水平，科技创新能力强，近5年内承担过自治区级以上科研项目，获得过自治区级以上科技成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励。
　　（3） 创新团队建设目标与广西经济建设和社会发展目标相吻合，人才所从事专业与广西经济社会的发展方向相对应，着重解决广西支柱产业、特色和优势产业急需解决的重大、关键性技术难题和人才需求问题，产学研结合效益显著，为广西经济建设和社会发展做出突出贡献。
　　4．学校领导对创新团队建设高度重视、认识到位、大力支持，为创新团队创设良好的工作环境、学术氛围和生活条件。创新团队的带头人应具有较好的学术水平和创新性学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在团队中有较强的凝聚作用，一般应为在高校教学科研第一线全职工作的学科带头人。
　　凡进入自治区人才小高地、教育部“创新团队”、高等学校重点学科等国家级重点学科、教育部等国家级重点实验室、人才培养基地及有博士学位授权点的载体不再申报“广西高校人才小高地建设创新团队资助计划”。
　　（二）推荐参选创新团队带头人的条件
　　根据《广西高校人才小高地建设创新团队资助计划“八桂学者”聘任办法》（桂教人〔2005〕39号）的精神，参选创新团队带头人的条件为：
　　1．热爱祖国，忠诚党的教育事业，科学道德高尚，治学严谨，为人正派。
　　2．一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上50周岁以下。特别突出和紧缺人才，可适当放宽年龄要求。
　　3．胜任本学科核心课程讲授任务。
　　4．学术水平高，在科学研究方面取得区内外同行公认的重要成果。
　　5．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科赶超区内外先进水平的能力。
　　6．具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
   7．保证聘期内每年在受聘高等学校从事教学科研工作9个月以上。
   二．申报材料
   1．《广西高校人才小高地建设创新团队申报表》（含电子文档）。
   2．建设广西高校人才小高地创新团队的可行性报告（含电子文档，申报表与可行性报告装订成一册）。可行性报告从以下几个方面进行论述：
　　（1）建设的必要性。包括建设载体的背景、建设载体与地方社会经济发展规划的关系、建设载体与学校发展战略的关系等。
　　（2）建设的条件。包括人才团队情况、经济实力、在学科中的地位、软硬环境等。
　　（3）建设方案的合理性。包括组织机构、目标任务、实施进度、建设方式、管理办法和监督措施等。
　　（4）建设的预期效果。包括各项可交付成果、对当地社会经济发展的影响和贡献、对本单位发展的影响和贡献等。
   3.《广西高校人才小高地建设创新团队带头人候选人推荐表》及相关证明材料（与推荐表装订成一册）(含电子文档)
   4．广西高校人才小高地建设创新团队及其带头人候选人情况汇总表。
   5.以上所有材料戈一式一份于7月15日前交到医院科技部电子文档请发至科技部邮箱（gzykjb[at]126[dot]com），逾期不再受理。
附件：
   1.《关于评选第四批广西高校人才小高地创新团队及创新团队带头人的通知》（桂教人〔2011〕20号文件）
   2.桂教人〔2011〕20号附件
   3. 《广西高校人才小高地建设创新团队资助计划实施办法》（桂教人〔2005〕34号文件）
   4. 《广西高校人才小高地建设创新团队资助计划“八桂学者”聘任办法》（桂教人〔2005〕39号文件）
         

   通知及附件下载

                                 医院学科办  
                              2011年7月12日