bat365中文官方网站2018年度公开招聘工作人员公告

  bat365中文官方网站成立于1941年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的现代化综合性中医医院。医院编制床位2230张，设有东葛院区、仙葫院区，仁爱分院、四个社区卫生医疗服务中心（东葛、金洲、建政、凤岭北）。现有在职职工近3000人，高级职称400余人，博士生导师15人，博士、硕士近600人，全国名中医2人， 全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师21人，首批“桂派中医大师”15人，广西名老中医17人，广西名中医44人，形成了全区（省）最强盛的名中医方阵，是桂派医学流派的发祥地和聚集地。
  医院拥有一批高水平的临床专科、学科和研究室。目前建设有脑病科、肝病科、心血管病科、儿科、脾胃病科等5个国家临床重点专科（中医）；脑病科、肝病科、心血管病科、儿科、针灸科等5个国家中医重点专科；脾胃病、肾病科、耳鼻喉科等3个国家中医重点专科建设单位；有重症医学科、护理学科等2个国家中医重点专科培育单位；有推拿学、中医儿科学、中医急诊学、中医耳鼻喉科学、中西医结合临床医学等5个国家中医药管理局中医药重点学科建设单位；有中医传染病学1个国家中医药管理局中医药重点学科培育单位；有慢性重型肝炎解毒化瘀重点研究室和扶阳学术流派重点研究室2个国家中医药管理局重点研究室；有扶阳学术流派和黄氏壮医针灸学术流派2个国家中管局中医学术流派。医院还拥有一批区（省）级重点专科、学科和诊疗中心。在临床各科常见病、多发病及疑难危重病诊治方面，形成了鲜明的中医、民族医和中西医结合特色诊疗优势。
  为加强我院人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合我院实际情况，经广西中医药大学、广西壮族自治区机构编制委员会办公室和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅审批，2018年公开招聘48名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下：

 一、工作原则

 招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，在自治区人力资源与社会保障厅和广西中医药大学的指导下，开展公开招聘专业技术人员工作。

 二、招聘工作的组织领导

 招聘工作由分管人事工作的医院党委书记亲自抓，由医院人力资源部主要负责组织实施，党办、纪检监察室、院办、医务部及其他临床科室协助完成。

 三、招聘的岗位、专业及人数

 根据我院工作需要，本次公开招聘48名事业编制专业技术人员。具体招聘岗位及要求见下表。

四、应聘人员的基本条件

（一）热爱医学事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有良好的医德医风；

（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）专技岗位要求具有副高及以上职称或具有硕士研究生及以上学历、初级以上职称；

（五）要求年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

（六）具有硕士研究生学历人员应为2017年12月31日前取得硕士学位者；

（七）具备岗位所需要的其他条件。

 五、招聘程序

（一）招聘信息发布

 公开招考前，在广西人事人才网、bat365中文官方网站官网公开发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

 （二）报名

 1．应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用现场报名方式报名，不接受电话、邮寄及电子邮件等形式报名。

 2．下载填写《bat365中文官方网站2018年公开招聘人员报名登记表》（以下简称《报名表》，需贴近期蓝底免冠两寸彩照一张），填写信息必须准确、完整、真实，具有法律效力，按指定时间、地点现场报名。

 3．应聘报名提交材料包括：《报名表》、个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证（含执业医师资格证或分数查阅结果）、外语证（含成绩单或分数查阅结果，要求425分及以上）、获奖证书原件及复印件等。属在职人员的，需提供所在单位同意报考证明。

 4．报名时间及地点

 时间：2018年9月29日至10月15日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，其他时间不予受理。

地址：广西南宁市东葛路89-9号bat365中文官方网站人力资源部（2）。电话：0771-5848610

（三）资格审查

 1．报名时当场审查，对提供材料有疑问不能当时确定的，过后另行核查，核查结果电话反馈报名人员。

 2．审查报名人员的学历、学位、职称、外语水平、获奖情况以及工作经历等是否属实、是否符合岗位要求。证书原件仅作验证使用，审查结束当场退还，报名表及证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸，提交材料必须真实有效，否则后果自负。

 3．通过资格审查，报名成功的人员名单将于报名截止后5个工作日内，在本单位官网公布，应聘人员可进入以上网站查询。同时将注明考试时间、地点和注意事项。

（四）考试

 1.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

 2.笔试（须持身份证参加）

同一岗位应聘人数超过拟聘岗位人数6倍的，该岗位需增加笔试，笔试通过后再进行面试。笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。笔试结束后5个工作日内在本单位官网公布成绩，根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选，确定的人选在名单公布当日通知。

笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

 3.结构化面试

 面试由本单位组织实施，面试考官由本单位以及外单位专家组成。

 面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

 面试按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

 4.面试成绩在考试结束后1个工作日内，将面试成绩、同一岗位排名在bat365中文官方网站官网公告。

 5.达不到1:3开考比例的岗位，考生成绩需达到70分以上方可进入考核。

（五）考核

 1.考核由本单位统一组织实施。根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象，并在面试结束时一并在单位官网公布。

 2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

 3. 在考核中发现下列情况之一者，报主管部门及人力资源和社会保障厅核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位面试成绩从高到低进行递补：

 （1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

 （2）现役军人；

 （3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

 （4）被开除公职的人员；

 （5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“其中合格”或“不称职”或“不合格”的人员；

 （6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

 （7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

 （8）有法律法规规定不得聘用的人员。

（六）体检

 考核合格人员确定为体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按面试成绩从高到低进行递补。体检费用个人自理。

（七）确定拟聘人员

 1.经笔试、面试、考核、体检均合格，本单位领导班子成员集体研究，确定为拟聘用人员，在广西人事人才网及本单位官网公示拟聘用人员名单，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。

 2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，空缺岗位不再递补。

（八）办理聘用手续

 由本单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到我单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《bat365中文官方网站管理制度汇编》等法律法规和规章制度进行聘用管理。

六、纪律监督

 此次招考工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：0771-5848610

监 督 电 话：0771-5851505

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2018年9月29日