2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　历史虽然曲折，但是，它总是向前和向着光明的。在前进的道路上，我们必须警惕其中存在的严重绊脚石和拦路虎，那就是我们党工作中突出的形式主义和官僚主义问题，这也是损害年轻干部“七种能力”提升的突出问题。因此，年轻干部要想干事、能干事、干成事，不断做到解决问题、破解难题，实现工作的推进，就必须高度警惕形式主义官僚主义问题，要以身作则，带头破除形式主义官僚主义问题。

　　警惕形式主义官僚主义“壁垒”损害“能力”，“七种能力”才能够落地见效。在党员干部能力建设方面，最大的问题就是受到各种层出不穷的形式主义官僚主义问题因扰。特别是在调查研究能力、群众工作能力和抓落实能力中，有的干部还热衷于搞“刷白墙壁”的政绩工程和打造专供考察的“经典路线”等，该直面的问题不敢直面，该直言反映的群众问题捂着盖着不敢反映，还是坚持“报喜不报忧”等做法，这些突出的形式主义官僚主义问题不彻底解决，不动真刀真枪去解决，还依然存在滋生的空间等，就必然对党员干部的“七种能力”落地见效造成损害，这也是与党中央的要求相悖的。也就是说，在没有大力破除突出的形式主义官僚主义问题面前，年轻干部的“七种能力”建设是打折扣的，是不彻底的，是会被“架空”的，应破立结合，使“七种能力”建设走实走深。

　　警惕形式主义官僚主义“壁垒”损害“能力”，“七种能力”才易于炼出“真金”。我们党历来有解放思想、实事求是的优良传统，这样的传统既是破除形式主义官僚主义“壁垒”的锐利武器，也是确保年轻干部“七种能力”长远发展的重要保障。因此，要始终用好解放思想、实事求是的这一个“法宝”，将这一个“法宝”贯穿到具体工作中去，时时加以对照，认真深刻剖析。凡是与解放思想、实事求是不相符的，凡是群众深恶痛绝的，凡是打着虚假的“工作需要”“幌子”的，都要认真进行反思，防止穿上“变身衣”或者是“隐身衣”的形式主义官僚主义问题跳出来捣乱和使坏，给全局工作造成被动。形式主义官僚主义害人不浅，亦是祸党祸国大害。我们要深刻认识到，废掉形式主义官僚主义问题不良影响，这是一项需要长期坚持，并且面临复杂多变状况的系统工程，这也是对年轻干部的“能力考验”工程，年轻干部要想干事、能干事、干成事，就要在这一个过程中经受能力的淬练，切实做到炼出能力的“真金”，抛开形式主义官僚主义的“虚架子”。

　　警惕形式主义官僚主义“壁垒”损害“能力”，“七种能力”才能回应时代之需。“七种能力”是习近平总书记对党员干部特别是年轻干部的深情寄语，也是我们党对干部能力提升的要求，是我们这个新时代发展建设之急需。广大党员干部要回答新时代的“时代之问”，要当好这个时代的“答卷人”，就必须深刻明白一个道理：我们党和国家的发展关键在队伍，队伍关键看能力。广大党员干部的“七种能力”提升了，敢于打破形式主义官僚主义“壁垒”，初心使命意识夯实了，人民群众深恶痛绝的形式主义官僚主义没有生存空间了，坚持走群众路线，较真碰硬去大胆干事，汇聚起磅礴的同心同向力量，那么，我们就能够顺时代之需，应民心所盼而为，真正施展一番作为，以工作实绩取信于民和造福于民。