2019年5月10日，柳州市工人医院原党委委员、原医学检验科主任戴盛明因被控受贿968万元，在鱼峰区人民法院出庭受审。

　　戴盛明曾是医界“明星”，头顶无数光环：名牌大学博士学历，主任技师，博士研究生导师，广西医科大学教授，柳州市工人医院党委委员、工会主席、院长助理、医技系统主任、医学检验科主任，以第一作者发表SCI（美国《科学引文索引》）论文6篇，作为第一负责人承担国家自然科学基金两项……

　　随着庭审的深入，一个“错把公权当私权、错把公利当私利”的医界“蛀虫”犯罪事实无所遁形，教训可谓发人深省。

　　金钱诱惑，心存侥幸

　　早在2005年，南宁某医疗设备公司已经是工人医院的医疗器械供应商。平日里，该公司总经理叶某有事没事经常到戴盛明办公室喝茶聊天，一来二往，两人逐渐熟络。2009年春节前一天中午12点半左右，叶某来到戴盛明办公室，借介绍这几年公司和医院的业务发展情况之机，见四周无人，便将装有10万元现金的浅绿色食品袋放进戴盛明桌子里，然后快速离开办公室。初尝甜头的戴盛明心花怒放，如“醍醐灌顶”般悟出了“真谛”，也由此打开了他贪欲的闸门。

　　之后，叶某为了公司能在竞争中持续给医院提供医疗产品，取得最大利益，极力寻求戴盛明的“支持”和“关照”， 想方设法与戴盛明形成稳定的“细水长流”式的利益合作关系，先后19次共计送给戴盛明670万元。因为叶某常年不断“进贡”，在2009年至2018年期间，戴盛明在医院产品采购中对叶某照顾有加，长期为叶某和他的公司谋取利益提供便利。

权力独大，监管缺失

　　任职期间，戴盛明对检验科的人、财、物全面负责，尤其对检验科用的设备、试剂、耗材等新产品的进入、推行、使用具有关键的话语权和决策权。据戴盛明交代，对科室所使用的一切医疗器械产品均由他本人提出申请和审批把关，最具发言权，他是第一认可人、申请人、把关人。戴盛明的权力之大，可见一斑。

　　累计给戴盛明送钱超过100万元的还有医药公司代表梁某和李某。其中，梁某先后共计送了102万元；李某先后共计送了140万元。为了搞好关系，李某每年会主动上门联系戴盛明，向其推荐产品。2017年6月的一天，正值中午下班，李某来到戴盛明办公室，再次向戴盛明介绍HOB产品及血液流水线（迈瑞产品）。戴盛明推说HOB一定要走医院流程，缺一不可，加上目前总院建筑陈旧，不能再放设备，血液流水线要到2018—2019年才能考虑是否重新采购。李某随即又建议产品能否放到骨科医院，戴盛明表示骨科医院已有设备不能重复购买。几番建议均遭拒绝后，李某见四下无人，立马塞给戴盛明一个袋子，便匆忙离开。戴盛明回家打开袋子，里面共有11万元人民币，百元面值，一万一扎。面对金钱诱惑，“心魔”驱使，在戴盛明的“帮助”下，李某所在的医疗公司与工人医院的业务量从开始2010年的100万元左右逐年扩展到现在的500万元左右。手握重权的戴盛明，在医院监管机制存在严重漏洞的情况下，一次次利益得逞，一步步放开胆量，跌入腐败深渊。

信念塌方，积重难返

　　金钱诱惑的面前，戴盛明也曾有过十分激烈的思想斗争，也曾想过党纪国法的严惩，也曾受过道德良知的谴责，然而，在权衡利弊得失的面前，最终戴盛明还是心存侥幸，以为自己做得神不知鬼不觉。“小洞不补，大洞受苦”，从此戴盛明走上了一条不归路，甚至于党的十九大后仍然顶风违纪收受贿赂，将自己推向违法犯罪的深渊。2009年至今，戴盛明利用职务上的便利非法收受他人财物，共为相关5家医药公司谋取利益。根据调查，戴盛明将大部分回扣款都放到股市，以及他的妹妹和妹夫名下证券，还有一部分用于个人及家庭开支。

　　因涉嫌违纪违法，戴盛明于去年6月21日被柳州市纪委监委采取留置措施。次日，戴盛明如实供述了自己的违纪问题，并陆续交代了纪检监察部门尚未掌握的犯罪事实。随后，退还赃款968万元。同年9月20日，戴盛明被依法逮捕。

　　“我们作为一个医务工作者，本身应该是救死扶伤，一切为病人服务，结果我走上了违法犯罪的道路，主要是自己贪婪。”戴盛明在忏悔中深刻认识到自己的严重违纪违法行为，深感懊悔和惭愧。作为党和组织培养的少数民族领导干部，没有以身作则，在金钱的诱惑下，丧失党性原则，世界观、人生观、价值观严重滑坡，犯下不可挽回的严重错误。对于组织这次审查，戴盛明表示一定会积极配合，全面、如实、彻底地交代问题，并争取得到组织上的从宽处理。然而，积重难返，悔之晚矣，等待戴盛明的将是法律的严惩。

　【执纪者说】

　　医生乃是救死扶伤、悬壶济世的神圣职业，面对的是鲜活个体的健康和生命，责任之重，重于泰山。医者仁心，为医先为人，为人先修身。很多时候，对于医生而言，除了医疗水平高超之外，拥有一颗仁心更为可贵。同时，医院方面应进一步规范医疗器械购销行为，完善议价程序，构建风清气正的购销环境。

　　“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”戴盛明一案值得广大党员、干部和职工警醒和反思，前事不忘，后事之师。痛定思痛，只有把权力关在制度的笼子里，才能防止后来者重蹈覆辙。