2024年1月16日下午，医院召开2023年工作总结大会，全面总结医院2023年医教研管等各项工作，系统分析医院面临的形势和任务，谋划下一步工作思路，为进一步把握大局、统一思想、凝心聚力推进2024年医院高质量发展奠定了基础。医院领导及全体中层干部参加会议。

党委书记桂雄斌作大会总结发言。他指出，2023年医院发展在曲折中前进，一些成绩取得了历史性的突破，圆满完成“三甲”复评，接受了巡视组的巡视，为2024年发展好医教研管等各项工作、迎检国家大型医院巡查鼓舞了士气，夯实了基础。桂雄斌强调，善于总结才能不断进步，各科室各部门要提高政治站位，压实工作责任，及时总结，认真谋划，思考新一年的目标任务，着力解决发展的瓶颈问题。加强廉洁自查工作，牢牢守住底线红线，以实绩实干在医院发展新征程上展现新作为。

近期公布的2022年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果显示，我院在568三级公立中医医院中排名第23位，再次进入前5%的A+第一梯队。会上，院长谢胜作我院2022年度“国考”指标数据分析和2023年度工作总结报告。系统分析了本次“国考”我院指标数据情况及短板弱项，明确了下一步工作重点。谢胜强调，医院要保持A+的优势，争取再进位，必须要有疗效、有绝招，必须要直面问题，拿出有效措施，采取雷霆手段，针对性解决，各科主任要抓好“四维”建设，狠抓运营管理、狠抓改革创新、狠抓满意度，发挥优势，补齐短板，扎扎实实推进医院高质量发展。

谢胜在2023年度工作总结发言中指出，2023年医院各项事业蓄势发力、爬坡过坎、追赶进位，高质量发展内生动能持续增强，发展势头向上向好，交出了一份以“广中医力度”推动高质量发展的优秀答卷。谢胜强调，下一步，我们要坚持以国家三级公立中医医院绩效考核指标和公立中医医院高质量发展评价指标为指挥棒，以发挥中医药健康管理优势为己任，以解决急危重症疑难病症疗效瓶颈为己任，以传承创新中医药文化技术为己任，以推动科研学术创新反哺临床为己任，以促进人才教育高质量发展为己任，以提高运营管理效率为己任，积极创新发展模式，落实巡视整改任务，大力探索医院高质量发展实现路径，加快促进医院发展质量变革、动力变革、效率变革。

会上，医院各分管院领导针对分管工作进行深入总结。副院长毛德文着重部署了医院下一步教学、科研工作任务和国家自然科学基金项目申报工作要求。副院长黄仲海详细总结医院2023年安全生产工作情况，布置2024年第一季度安全生产工作。副院长张高炼对出生医学证明管理、医疗核心制度培训考核、优势病种方案执行等工作进行强调部署。总会计师苏泽凤从医院运营思路着手，深入分析了2023年医院运营情况。

波澜壮岁欣回首，敢为人先又续征。总结大会通过亮成果、提经验、找问题，推动医院各项工作进一步厘清思路、明确目标、补齐短板，让全体员工对医院发展道路更加坚定自信。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全院上下将以总结大会为契机，再度抖擞精神、寄望未来，保持追风赶月的奋进姿态，坚守志在春山的宏伟愿景，带着脚踏实地的努力、开拓进取的干劲、一腔为民的热血共同迈向充满希望和梦想的新征程！

党委书记桂雄斌作总结发言

院长谢胜作医院2022年度“国考”指标数据分析和2023年度工作总结报告