3月18日，自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班作动员讲话。鹿心社书记的讲话，站位高、立意远、落点准、措施实，理清了广西发展的重点、难点、堵点、痛点，是对广西发展新阶段解放思想、改革创新的再动员、再部署。bat365中文官方网站将学习贯彻鹿心社讲话作为当前和今后的一项重点任务，结合医院当前的中心工作，真正做到解放思想提境界，党建引领助改革，对标先进补短板，真抓实干促发展，在推动医院发展提质增效的过程中，完成好新时期医改各项重点工作，为全面建成小康社会贡献力量。

一、解放思想，筑牢高质量发展的基础

bat365中文官方网站成立于1942年，经过78年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的现代化综合性中医医院。近年来，医院规模不断壮大，特别是2017年医院仙葫院区顺利启用后，医院的综合实力不断增强，就医环境极大改善，服务社会和群众的能力全面提升。然而在快速发展的过程中，一些问题也随之出现。鹿心社书记在讲话中指出广西发展中的一些问题和短板，“广中医”也不同程度存在。鹿心社书记的讲话让“广中医”如渴得浆，医院第一时间召开党委中心组学习讨论，并通过医院领导干部带头学、支部党员集中学、职工业余自学等形式，把思想和行动统一到自治区党委、政府的决策部署上来。

为进一步解放思想，寻求突破制约医院高质量发展瓶颈的有效方法，医院党委以党员干部为重点，面向全院干部职工，深入开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”大讨论活动，围绕学习贯彻新思想和践行新发展理念，深入排查还有哪些想的不透、做的不实的问题，认真把脉问诊，真正凝聚共识，在全院上下兴起解放思想热潮。医院党委还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和脱贫攻坚、对口帮扶、扫黑除恶专项斗争等重点工作，由党委书记带队到对口扶贫村隆安县南圩镇联伍村、四联村，东兰、西林、乐业、巴马4个贫困县中医医院及多家医联体单位开展调研座谈、学习研讨和技术帮扶，深刻领悟和践行新时代全面深化改革，不断创新创造的新要求，为医院高质量发展筑牢了思想根基。

二、党建引领，提升干事创业的主动性

医院自2010年起，就实行把支部建在科室上，按职能和片区划分总支，院内基层党组织实现“百分百”覆盖，并由中层干部兼任职工党支部的支部书记，推动将党建工作融入中心工作，实现了党建工作与业务工作一起抓的科学管理。近年来，医院党委以“创优争星”和党支部书记抓党建述职评议考核工作为重点，结合《中共bat365中文官方网站委员会党支部组织生活实施细则（试行）》、《“党建引领、医路前行”党建质量提升工作计划（2019-2021）》有关文件要求，定期开展院内党支部组织生活交叉检查，开展支部组织委员、宣传委员、纪检委员培训，确保全面从严治党的要求渗透到基层党支部和一线党员队伍中，进一步加强党支部规范化建设。实施“党建+”行动计划，推动党建工作融入中心工作、融入党员需求、融入职工关切，推动医院基层党组织提档进位。

作为广西高校党员教育示范点，医院党委坚持政治引领，建立起理想信念教育与实践相结合的“知、信、行”的教育体系，将中国优秀传统文化、中医药文化融入党员教育，以医院“学习强国”APP为载体，党委书记上讲台、授党课，营造院内浓郁的“学习”氛围。以“争先锋创佳绩”等主题活动为抓手，在全院设立“党员先锋模范岗”，全体党员做到“亮标准、亮身份、亮承诺”，开展百问不烦舒心服务、百责不诿热心服务、百事不欺诚心服务、百难不畏贴心服务、百技不止精心服务的“五百五心”服务。坚持弘扬“立心天地、立命生民”的医者担当和正能量，近年共选送了5名“第一书记”和9名精准扶贫工作队队员，助力广西脱贫攻坚。医院党员每年赴社区和基层乡镇开展义诊、健康宣讲60余场次，志愿服务近2万小时，受益群众数万人，“广中医”党员先锋模范形成品牌，党员干部职工干事创业的积极性、创造性全面提升。

三、改革创新，助力医院发展提质增效

医院坚持落实新时代党的卫生工作方针政策，以“三级公立医院绩效考核”为方向标，在强化管理效能、进一步完善内控体系建设的基础上，着重抓专科学科建设和人才队伍建设，医院全体员工的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，医疗服务综合能力和管理水平得到进一步提升。

主动发挥中医药“三大作用”，突显医院发展特色优势。充分发挥中医药及扶阳学术思想在重大疑难疾病中的协同治疗作用及优势特色，完善各专科疑难病种的中医药特色优势方案。发挥中医药在“治未病”中的主导作用。医院治未病团队率先在国内构建了“四象脾土和五脏”脾胃治未病模式，并在行业内推广应用。充分发挥医院学术团队优势和各级名（老）中医特长。发挥中医药在疾病康复过程中的核心作用。大力推动院内中药制剂的生产、研发与使用，重点扶持临床应用5年以上、应用传统工艺配制的中药制剂（膏、丹、丸、散、饮品等）研究，形成一批临床疗效确切、病人依从性好、特色优势显著的院内制剂。

创新管理模式，医院注入新时代活力。以“发现问题，落实解决”为导向，在原有管理模式基础上，医院领导班子增加每周分管部门总结汇报会、每月仙葫院区现场办公会、定期仁爱分院现场办公会，定期医教研协同会。以信息系统为支撑，职能科室中层干部试实行3D绩效考核，以绩效方式推动职能科室管理能力提升。秉承“悲悯为怀，精益求精”院训、“仁爱、敬业、精进、务实”医院精神，倡导“向真、向善、向美、向内、向上”的“五向”人文精神，将中医传统文化与特色医院文化建设相结合，近年来先后荣获“全国中医药文化建设工作先进单位”“中国十大中医药民族品牌医院”等荣誉称号。

创新学科发展模式，打造区域优势品牌。积极推进主诊医师负责制，以多学科联合发展为着力点，推进多学科协作诊疗模式（MDT），推进实施“加速康复外科（ERAS）”、推进专科中心化发展。充分发挥多学科、多专科联动优势，筹备建立仙葫院区创伤急救中心，筹备建立心脏中心，以形成衔接紧密、治疗精准、配合默契的生命救护体系，进一步打造区域优势品牌。医院顺利获批建设第二批国家中医临床研究基地，并通过国家中医临床研究基地重点病种建设方案的论证；儿科获批国家区域中医儿科诊疗中心培育项目；脑病科入选国家中医药管理局重大疑难疾病（脑梗死）中西医临床协作试点项目；获科技厅“广西中医肝病临床医学研究中心”“广西中医脾胃病临床医学研究中心”建设项目；以医院为建设载体的中医学获批广西一流学科建设项目；顺利通过中国胸痛中心认证，成为国家级胸痛中心。

强抓人才队伍建设，推动医院高质量发展。以医疗技术团队建设和学术团队建设双轮驱动，启动管理人才、临床医技人才、护理人才、教育类人才、科研学术人才、后勤保障人才等六类人才能力提升专项工程项目，做好医院现有人才的能力提升培养。积极推进各级名中医学术团队建设，做好学术团队的传承工作，加速对青年中医的培养进程。持续开展优秀中医药人才培养项目，多渠道培养中青年医师骨干，带动专科发展。加强博士后科研工作站建设，培养新型名医。修订职工继续教育管理办法，鼓励在职攻读博士学位及各类继续教育。

“广西中医药发展联合体”建设成果斐然。以“中医专科联盟”为抓手的“广西中医药发展联合体”于2017年6月16日组建，经过2年的创新发展，医院35个专科与区内外275家医疗机构中的801个专科结成医联体，与防城港市中医医院、巴马瑶族自治县民族医院、来宾市中医医院、百色市中医医院等4家医院结成紧密型医联体。医联体联盟基层的医疗服务能力持续提升。与腾讯公司签约“互联网+智慧中医院”项目，标志着广西首家“互联网+智慧中医院”及“广西中医药发展联合体网络信息平台”正式落户医院。积极建设“中医馆”健康信息平台项目，目前已经连接近400家，进度位居全国前列。该项目分别通过自治区中医药管理局、国家中医药管理局专家组验收，评分为“优秀”。

新时代的当下是bat365中文官方网站发展的关键时期，最佳时期。医院将牢牢抓住鹿心社书记的讲话精神，紧跟全区卫生健康事业发展的步伐，借势而为，借力而行，借机而上，以思想大解放引领医院大发展、大突破，为建设壮美广西不懈奋斗。

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