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2019年博士招聘公告

   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我院实际工作需要，需公开招聘一批博士。现公告如下：

   一、招聘岗位和基本条件

  （一）招聘岗位

   因工作需要，我院面向全国公开招聘54名博士，具体岗位及相关要求详见《bat365中文官方网站2019年博士招聘计划》。

  （二）基本条件

   1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱医疗、教育、科研事业；

   2.品行良好，具有良好的团队协作精神；

   3.身体健康，具备《bat365中文官方网站2019年博士招聘计划》中的岗位工作条件（招聘岗位中提出工作经验要求的，时间计算到本次招聘报名截止日）；

   4.具有博士学位（含2019年内取得博士学位者）；

   5.临床工作人员需具有扎实的理论基础，有较强的临床实践能力，有一定科研和教学能力。

   6.具有下列情形之一的人员，不得报考:

  （1）受到党纪、政纪处分未解除者；

  （2）受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （3）现役军人；

  （4）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

   二、招聘程序和方式

   按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取直接考核的办法，择优聘用。具体步骤如下：

  （一）发布人才招聘信息

   通过bat365中文官方网站官网、广西中医药大学官网等网站公开发布招聘信息。

  （二）报名

   1．报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2019年6月30日。

   2．报名方式

 （1）网上投递(邮件名统一命名为“姓名 + 应聘岗位名称”)：应聘者需将个人简历材料（含个人信息表、生活照、各种证书复印件及科研课题、论文等复印件）和《bat365中文官方网站2019年公开招聘博士报名登记表》(附件2)电子版统一发送到邮箱：gxzyr8610[at]163[dot]com。

 （2）现场报名：将个人简历（含个人信息表、生活照、各种证书复印件及科研课题、论文等复印件）和《bat365中文官方网站2019年公开招聘博士报名登记表》(附件2) 1 份交到医院人力资源部，进行现场报名。

 （三）资格审查、面试

   报名截止后，医院人力资源部将对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者，医院人力资源部将通知面试，具体面试时间待定。

面试时，需提供以下材料进行核验：应聘者个人简历；应聘者身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件；应届毕业生的应聘者提供身份证原件及复印件并确保报到前提供相应证书；海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。应聘者的证件原件验证后均交回本人，复印件材料提交后恕不退还。

 （四）考核

  通过面试的应聘者，医院将安排应聘者进入临床考核。

 （五）体检

  临床考核合格者，通知拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人自理。体检中若出现不合格者，则取消录用资格，不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

 （六）确定拟聘人员名单

  医院党政领导在听取人力资源部汇报的基础上，对应聘人员的综合考评结果及用人科室意见、考察情况进行充分研究后，确定拟聘人员名单。

 （七）公示

  上述程序结束后将及时在bat365中文官方网站网站公告栏对拟聘人员名单进行公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位和拟聘岗位等。公示期为7个工作日。

 （八）合同的签订

  1.医院对引进的博士实行合同管理，通过公开招聘新进医院的初任人员，原则上实行一年的试用期（或称见习期或初任期）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格。

  2.引进的博士服务期限：10年。

  3.引进的博士在入职报到后，需签订《2019年引进博士合同书》，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。

  三、待遇

 （一）工资、绩效奖金

  博士到院工作后按有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。

 （二）安家费

  医院对2019年引进的博士给予安家费30～100万元(税后)。安家费发放形式：一次性发放。

  在安家费发放额度内，对于特别优秀的博士，每具备下列1项条件，可增加10万元安家费：

  1.五年内（2019年博士招聘报名截止时间往前推算5年）主持并完成1项国家级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；或主持并完成2项省部级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；

  2.五年内（2019年博士招聘报名截止时间往前推算5年）获得1项国家级科技进步奖奖励（排名不限，以证书为准）；或获得1项省部级科技进步奖奖励（排名第1）；或获得2项省部级科技进步奖奖励（其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名前5，三等奖排名前3）；

  3.以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准（须在2019年博士招聘报名截止前发表）；

  4.以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上（须在2019年博士招聘报名截止前发表）。

（三）一次性给予3～10万元的科研启动经费。

（四）对于特别优秀的博士研究生，到医院工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。

（五）子女上幼儿园、中小学问题，医院协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。

（六）配偶具有全日制硕士研究生及以上人员可以安排工作。

（七）医院安排面试期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1～2晚的住宿费（如有需要，也可以由医院安排住宿）。

如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家“973”计划项目首席科学家、省部级以上重点学科带头人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高端人才，待遇从优，具体面谈。

 四、纪律监督

 此次招考工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771-5851505。

 五、联系方式

 医院网址：/

 人力资源部联系地址：广西南宁市青秀区东葛路89-9号bat365中文官方网站办公楼五楼，邮编：530023。电话：0771-5854701、5848610、5867832。

 附件1：bat365中文官方网站2019年博士招聘计划.xls

 附件2：bat365中文官方网站2019年公开招聘博士报名登记表.xls

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                                                                            2018年10月16日