医院各科室、仁爱分院：
   我院中层干部换届已经完成。为了更好地开展教学活动，提高我院的教学质量，请各科室确定一名科室领导分管教学工作，选派一名科室教学秘书（要求中级职称以上人员担任）。上述人员由医院下文确认，任期两年，如无特殊原因，任期内不作调整。如遇进修、下乡、长期修假、调动、离职等情况确需调整的，应提前1个月通过教学部报医院领导审批。经审批后，要认真做好交接工作。
   一、科室教学管理人员职能：具体负责组织实施本科室的教学活动，进行学生管理，妥善管理本科室的教学场地、设施设备、教学书籍、教学文件、教学耗材等教学物资，实现本科室的教学职能。协助教学部、教研室安排和督促本科室教师和研究生导师完成教学工作。
   二、科室教学职能：
   1．组织临床教学活动。负责组织本科室的临床见习、实习带教、教学查房、小讲课、教学病例讨论等常规教学活动；对在本科室轮科的研究生、实习生进行医德医风、岗位职责、岗位纪律、医疗制度、医疗安全、医疗业务、医患沟通等方面的监督和教育，执行学生考勤、逐级审批学生请假。
   2．协助理论教学工作。协助教学部和教研室开展理论教学和教学质量监控，开展本科室的教学研究和改革。
   3．改善科室教学条件。合理安排科室人员工作、休教学假和教学进修培训，为本科室教师投入教学工作创造便利条件；在科室能力范围内、利用现有条件积极改善本科室教学场地和设施设备，必要时积极联系有关部门予以解决；妥善管理本科室教学物资。

医院教学部
                         2011年3月17日

   备注：
请于2011年3月21日（星期一）17：30前将本科室教学管理人员名单报到教学部电子邮箱（yfyjxb[at]163[dot]com）。本通知可在医院网站信息公告或教学之窗栏目下载。

科室教学管理人员名单

关于调整我院各科室教学管理人员的通知2011