一、管理部门
   研究生的管理是在院长和主管副院长领导下，由研究生处、研究生所属的二级学院（部、研究所）、教研室（医院各科）及导师负责。
   二、研究生处的职责范围和岗位职责
   研究生处是研究生教学行政管理职能部门，全面负责研究生招生、培养、学位、就业和思想政治工作，具体职责如下：
   （一）招生工作
   1.根据国家有关规定和学院的发展规模，制定上报研究生招生计划；
   2.统一编印招生目录和对外招生宣传；
   3.将当年招生计划名额分配到各招生专业，并审核上报；
   4.负责审核报考条件，寄发准考证；
   5.组织招生考试的命题、校对、印刷、封装、邮寄；
   6.组织阅卷、评分、登分、统计上报；
   7.根据国家录取标准，提交有关领导审核确定本院复试、录取分数线，组织复试工作；
   8.负责招生和校内外考生调剂工作；
   9.统一寄发入学通知书；
   10.统一办理定向、委培、自费、联合培养研究生协议和合同签约；
   11.负责处理招生信访和招生命题质量评估；
   12.负责招生工作总结和招生专题研讨；
   13.招生就业材料归档。
   （二）教学工作
   1.教学管理：
   （1）负责组织制订、修订各专业培养方案；
   （2）负责下达每学年（期）所开设课程，统一安排公共课教学，并落实教材；
   （3）负责审核研究生任课教师任职资格，并组织教学质量评估;
   （4）组织制订、修订研究生课程教学大纲和有计划组织编写、出版研究生教材；
   （5）编制研究生成绩登记册；
   （6）负责审批新开设的课程；
   （7）统一制定研究生开题报告、中期考核、毕业论文答辩等有关表格；
   （8）负责制订研究生毕业论文答辩的规定；
   （9）负责按时做好研究生毕业论文答辩和毕业生材料归档工作；
   （10）负责研究生教学档案归档工作；
   （11）负责组织教学督查和质量评估工作：
   （12）负责有关教学协调工作；
   （13）负责出具研究生的成绩证明。
   2.学籍管理：
   （1）负责新生开学注册，办理新生入学有关手续；
   （2）审批研究生休学、复学、退学申请和办理手续；
   （3）审批研究生毕业、肄业、结业、发放毕业证书；
   （4）编制研究生名册、装订情况登记表；
   （5）负责研究生开学、毕业典礼的会务工作;
   （6）负责各类教学报表；
   （7）负责审批研究生请假等事项。
   3.经费管理：
   （1）测算研究生各项工作的经费;
   （2）按规定调配研究生课题费、管理费。
   （三）学位工作
   1.负责学院学位授权点的申报工作：
   2.负责制定硕士研究生导师遴选条件；组织各专业审核硕士研究生导师任职资格；
   3.协助做好学院学位评定委员会换届改选：
   4.负责组织学位评定委员会审核学位授予工作：
   5.统一办理学位证书；
   6.负责学位工作总结和上报学位授予信息工作；
   7.负责办理以同等学力申请硕士学位工作；
   8.负责汇编研究生毕业论文集，向有关部门邮寄毕业论文；
   9.负责处理有关学位的信访工作；
   10.开展学位授予质量评估和专题研讨：
   11.负责学位工作材料归档。
   （四）就业工作：
   由学校招生就业处负责，但协助做好如下工作：
   1.应届毕业生的情况上报；
   2.宣传掌握毕业生就业政策和规定；
   3.就业信息的宣传和咨询；
   4.开展就业指导。
   （五）思想政治工作
   1.研究生招生政审及入学后复查工作；
   2.制订实施每学期研究生政治学习计划；
   3.抓好党、团组织建设，重视积极分子培养，做好发展党员工作；
   4.指导研究生会、研究生分团委工作；
   5.负责研究生毕业鉴定；
   6.与导师共同配合做好思想政治工作；
   7.制定研究生奖学金条例和组织奖学金评比工作；
   8.收发和管理研究生的人事档案；
   9.研究生勤工助学、困难补助以及助学贷款工作；
   10.督促研究生宿舍、教室卫生及检查评比。
   三、各二级学院（部、研究所）管理职责
   各二级学院（部、研究所）要有一位领导分管研究生工作，并配备１—２名专（兼）职人员具体负责研究生的教学、行政管理和思想政治工作，其主要职责：
   （一）        招生工作
   根据分配的招生名额，按时上报招生专业和导师名单； 协助做好招生工作。
   （二）教学工作
   1.教学管理
   （1）参与组织制订、修订研究生专业培养方案；
   （2）督促教研室、导师制订研究生培养计划，并于新生入学后一学期内完成；
   （3）参与组织制订、修订研究生课程教学大纲和协助做好研究生教材编写、出版工作；
   （4）审核研究生指导小组名单；
   （5）审核拟开设的研究生课程计划；
   （6）督促研究生按时完成开题报告；
   （7）检查研究生培养计划完成情况；
   （8）协助研究生完成课题研究的横向联系；
   （9）组织研究生毕业论文答辩工作；
   （10）审核答辩委员会组成名单；
   （11）毕业生教学材料归档上报（开题报告专业课成绩、答辩材料等）；
   （12）解决导师在指导工作中所碰到的困难；
   （13）协助遴选研究生导师；
   （14）协助做好研究生教学质量评估工作；
   （15）协助做好教学协调和各项教学工作。
   ２.学籍管理：
   （1）上报研究生休学、复学、退学审核意见；
   （2）上报研究生毕业、肄业、结业审核意见；
   （3）协助做好教学报表和其他工作；
   （4）协作处理研究生的学籍问题。
   （三）学位工作
   1．协助做好学位授权点的申报工作；
   2．审核上报硕士生、博士生导师的任职资格；
   3．负责将毕业答辩材料归校学位办公室；
   4．协助做好其他学位工作；
   5．协助做好学位质量评估工作。
   （四）就业工作
   1．负责上报毕业生就业去向建议名单；
   2．配合做好留校毕业生选拔工作；
   3．协助做好毕业生就业指导及其他工作：
   4．共同做好毕业生思想政治工作；
   5．协助做好毕业生的追踪调查工作。
   （五）思想政治工作
   1．督促研究生参加政治学习；
   2．负责做好研究生思想政治工作；
   3．协助抓好研究生党、团组织建设；
   4．协助做好研究生奖学金评比；
   5．负责研究生请假审核工作；
   6．经常与研究生谈心、掌握思想情况及课题进展情况；
   7．协助做好研究生勤工助学工作。
   四、教研室（研究室、各临床科室）管理职责
   教研室（研究室、各临床科室）是培养研究生的主要基地，也是保证研究生培养质量的主要环节。在科室主任领导下，其主要职责：
   （一）审核本科室研究生导师招生计划、课题经费和条件；
   （二）负责本学科学术梯队建设及研究生指导小组的聘任工作；
   （三）组织本科室招收研究生的复试录取工作；
   （四）督促、协助导师在一学期内制订研究生的培养计划；
   （五）负责选拔优秀教师为研究生开设课程，并加强集体备课、保证教学质量；
   （六）负责本科室研究生的教学能力或临床实践能力考核；
   （七）协助导师督促研究生按时完成文献综述、开题报告、毕业论文等教学计划；
   （八）督促检查研究生课题进展情况，并给予指导；
   （九）组织研究生毕业论文预答辩及正式答辩等工作；
   （十）对研究生就业提出具体意见；
   （十一）负责本科室研究生的管理和思想政治工作；
   （十二）加强研究生在实验室操作和安全教育；
   （十三）做好本学科建设方案并加以实施。
   五、研究生导师职责
   导师肩负着培养研究生的重任，在研究生培养工作中，导师的政治思想、业务素质、医德医风、科研作风，直接影响着研究生的培养质量。因此，导师必须为人师表，教书育人，在政治思想、业务水平上均严格要求，为国家培养合格的人才。其主要职责：
   （一） 导师应热爱祖国、热爱教育事业，了解党和国家的教育方针及各项政策，认真执行我校培养研究生的各项规定和管理办法，对培养研究生应有高度的责任感，不断提高自己的业务水平，以身作则。
   （二）在规定范围内，导师有权确定招生考试科目和研究方向；在录取分数线内，导师有一定的复试录取自主权。导师招收研究生人数一般每年１－２名，并投入主要精力保证培养质量。
   （三）研究生入学后，导师应对其指导的研究生的政治思想、业务基础及健康等状况有全面的了解，协助做好入学教育。同时依据本学科的培养方案，与研究生一起制定培养计划，于新生入学一个月内报送到二级学院（研究所）汇总统一交到研究生处，并定期检查计划执行情况。
   （四）导师应定期或不定期检查研究生课程学习情况，负责研究生专业课的教学、考试和指导完成教学实践和临床实践。
   （五）导师应协助有关部门，做好对研究生的阶段性的各项考核；注重研究生创新意识和创新能力的培养，重视对研究生加强职业道德、科学态度、自学能力、思维能力、操作能力和独立工作能力的培养。
   （六）协助做好研究生的政治思想工作，了解研究生各方面的表现。对各方面表现优秀的研究生提出进一步培养的意见；对经教育无效不宜继续培养的研究生，要及时向主管部门反映情况，并提出处理建议。
   （七）负责指导研究生独立完成文献综述、开题报告和毕业论文工作。要根据实际需要和本学科的发展情况，指导研究生确定研究课题，制定论文工作计划，同时要处理好完成课题任务与研究生全面培养之间的关系。研究生学位论文完成后，导师要对其作出客观、全面、正确的评价。
   （八）负责管理研究生课题经费的使用，保证研究生课题经费的投入。
   （九）配合做好研究生的就业指导工作，指导研究生处理好理想、事业和个人利益之间的关系，服从国家需要。
   （十） 导师因公或因私出差、出国，应遵守学校有关规定。在出差、出国前，要妥善安排并落实离校期间的研究生指导工作，并将落实的指导措施报二级学院（部、研究所）研究生主管部门备案。如无法继续指导研究生，应提前一个月向所在二级学院（研究所）提出申请，并落实所指导研究生的更换导师事宜，报研究生处备案。
   （十一） 导师应定期向本学科汇报研究生及其培养工作情况。各学科要将导师职责的落实和检查纳入日常工作。各二级学院（部、研究所）要在每年制定研究生招生计划前对导师履行职责的情况进行检查。